根據市委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育安排部署，12月15日，市城投公司召開主題教育調研成果交流會。市城投公司黨委書記、董事長主持會議，黨委領導班子成員及各部室、子公司負責人參加會議。

第二批主題教育開展以來，市城投公司領導班子成員認真貫徹落實黨中央和省市委關于開展調查研究的部署要求，緊貼公司和工作實際，聚焦公司主責主業和公司發展最迫切最突出的問題，發揚“四下基層”優良作風，深入項目建設現場、各子公司等基層一線精心開展調研，廣泛聽取基層意見建議，撰寫了一批有見地、接地氣、高質量的調研報告，為公司高質量發展提出了一些好的思路和想法。會上，黨委領導班子成員圍繞黨的建設、“精品工程”、合規管理、債務化解、人才隊伍、資產管理、“紅色物業”等調研課題，深入開展了研討交流。洪富強代表黨委班子作正反典型案例剖析，對領導班子發言逐一進行點評。交流發言結束后，洪富強作了總結講話。他指出，黨委領導班子深入開展調查研究，進一步凝聚了共識、拓寬了思路、強化了擔當，為推動城投公司高質量發展奠定了基礎。

會議強調，調查研究連著真知與行動、信息與決策、黨心與民心。是謀事之基、成事之道。我們要把調查研究作為終身課，以永遠在路上的韌勁真調研，練好調查研究的基本功，煉就一雙發現問題的“火眼金睛”，不斷提高調查研究能力和水平。要以這次調研成果交流會為新起點，在推動調查研究走深走實、抓好調研成果轉化運用上再下功夫，更好地服務科學決策、破解發展難題、推動事業發展。一要用好調查研究“傳家寶”。開展調查研究，不是一陣風、一項任務，而是一種工作方法、一種工作制度,必須長期堅持。要緊密結合自身工作職責，把調查研究融入到日常工作，眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，找準工作思路，完善工作舉措，拓寬服務渠道，及時掌握廣大員工和服務對象的所思、所想、所盼，讓發現問題、解決問題的“快速反應”成為常態；二要做好成果轉化“大文章”。對調研中好的經驗做法，要提煉固化為制度，更好發揮管根本的作用。對調研中發現的問題，尤其是干部員工反映強烈的熱點難點問題，要扭住不放、深剖根源、一抓到底，著眼建立健全長效機制，通過解決一個事，推動解決一類事。要結合自身工作，將調研成果轉化為一批重點項目、一批改革事項、一批工作舉措，更好服務城投各項事業高質量發展；三要抓好問題整改“繡花活”。要把調查研究、檢視問題和整改落實有機融合、貫穿始終，對需要長期整改的問題，要納入問題清單，有力有效推動整改。特別是對班子反面典型案例涉及問題，有關責任單位要主動認賬領賬，抓緊細化整改措施，加快推動解決到位，讓干部員工感受到實實在在的效果。